A partir de 2018, eSocial começa a ser obrigatório nas empresas

A partir de 2018, eSocial começa a ser obrigatório nas empresas

11 de dezembro de 2017 • 2 min de leitura

Sumário

    Plataforma reunirá dados de mais de 44 milhões de trabalhadores.
     
    Instituído pelo Decreto nº 8373/2014, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) passa a ser implantado a partir de 2018.
     
     
    Inicialmente, a implantação se direciona a empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões ao ano, sendo obrigatória a partir de 8 de janeiro de 2018.
     
     
    Já no que se refere às demais organizações privadas brasileiras, isto é, micro e pequenas empresas e microempreendedores individuais que tenham empregados, a obrigatoriedade do sistema está prevista para ter início em 16 de julho de 2018.
     
     
    Os órgãos públicos, por sua vez, devem observância ao sistema a partir de 14 de janeiro de 2019.
     
     
    Dessa forma, de acordo com seu Comitê Gestor, após inteiramente estabelecido, o eSocial será responsável por reunir, em um único ambiente, dados de mais de 44 milhões de trabalhadores.
     
     
    Para mais detalhes acerca da medida, acesse o Portal do eSocial.
     
     
     
    Folha de Pagamento Netspeed
     
    O sistema Folha de Pagamento Netspeed, a partir de 18 de dezembro de 2017, passa a contar com nova versão, por meio da qual será possível gerar os eventos iniciais do eSocial, tanto em ambiente de testes como em produção.