O que você pode aprender revendo a 4ª edição do Contador do Futuro?

O que você pode aprender revendo a 4ª edição do Contador do Futuro?

23 de setembro de 2025 • 13 min de leitura

Sumário

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    A 4ª edição do Contador do Futuro 2025 trouxe insights valiosos para contadores e escritórios contábeis que buscam se preparar para um mercado em constante transformação. Com palestras da professora Graziela Santos e do mentor e CEO Rogério Fameli, o evento abordou temas estratégicos como a Reforma Tributária, gestão de negócios, marketing, tecnologia e inteligência artificial.

    Reforma Tributária 

    A professora Graziela Santos apresentou um panorama detalhado da reforma tributária, que já começou a se desenhar com a Emenda Constitucional 132/2023 e foi aprofundada pela Lei Complementar 214/2025. Segundo ela, o sistema atual é complexo, com mais de 80 tributos e 170 obrigações acessórias, gerando alto custo de conformidade para empresas e contadores. O objetivo da reforma é simplificação e atualização, não necessariamente a redução da carga tributária.

    Principais mudanças destacadas:

    • Extinção gradual de PIS, Cofins, ICMS, ISS e IPI, substituídos por CBS, IBS e Imposto Seletivo.

    • Implantação do IVA dual (IBS + CBS), com competências divididas entre União, Estados e Municípios.

    • Transição entre 2026 e 2032, com coexistência do sistema antigo e do novo.

    • ICMS passa a ser cobrado no destino, ampliando oportunidades para contadores atuarem em diferentes regiões.

    • Simples Nacional sofrerá alterações a partir de 2025.

    • Imposto Seletivo incidirá sobre produtos nocivos à saúde e ao meio ambiente.

    • Contadores assumem papel estratégico em gestão tributária, planejamento e compliance.

    • Novas leis complementares e projetos detalharão o modelo, incluindo a criação do comitê gestor do IBS.

    Em resumo, a reforma exige atualização constante, domínio do IVA dual, revisão da matriz tributária dos clientes e uso estratégico da tecnologia, abrindo espaço para novos serviços e expansão de mercado, mas também trazendo desafios de adaptação e capacitação.

    Gestão estratégica e crescimento 

    Rogério Fameli, compartilhou sua trajetória como mentor, investidor e CEO do Grupo ABS, destacando como a visão de futuro e a gestão estratégica transformaram um pequeno escritório em uma das maiores redes de contabilidade do Brasil, com mais de 1.500 parceiros e valuation superior a R$ 80 milhões.

    Principais aprendizados de sua palestra:

    Sonhos grandes e transformação: contadores devem evoluir de autônomos para empresários e, finalmente, CEOs, assumindo gestão estratégica de seus escritórios.

    Gestão estratégica: foco em indicadores de rentabilidade, processos com IA, previsibilidade de caixa, marketing, vendas e sucesso do cliente.

    Desafios comuns: centralização, dificuldade de delegar, confusão entre esforço e resultado e ausência de modelo de gestão.

    Sucesso do cliente: implementar onboarding estruturado, processos, métricas e relacionamento ativo para aumentar receita e gerar indicações.

    Marketing e posicionamento: definir perfil de cliente ideal (ICP), posicionamento e branding.

    Estruturação da área comercial

    Rogério enfatizou que muitos escritórios carecem de metas claras, precificação adequada e abordagem personalizada para cada segmento. As soluções incluem:

    1. Definir ICP e personalizar propostas.

    2. Estruturar funil, scripts e KPIs.

    3. Programa de indicação ativa.

    4. Novos serviços e cross/up-sell.

    5. Canais de captação online e offline.

    6. Valorizar o serviço mostrando diferenciais competitivos.

    Automação e Inteligência Artificial

    O uso de automação e IA é essencial para reduzir custos, acelerar processos e aumentar a rentabilidade. Segundo Rogério, em poucos anos será possível operar escritórios com metade dos colaboradores atuais.

    Reforma Tributária e novos serviços

    Os contadores devem dominar a legislação, diagnosticar impactos nos clientes e oferecer serviços estratégicos como planejamento tributário, reestruturação societária e contratual, criando novas fontes de receita.

    Gestão de Pessoas e Cultura

    O palestrante destacou a importância de times de alta performance, cultura organizacional clara, planos de carreira e modelos de partnership bem estruturados, inspirados nas Big Four, para crescimento sustentável.

    Resultados Esperados

    • Construir uma máquina de vendas previsível.

    • Criar novos produtos e serviços para aumentar ticket médio e lucro.

    • Posicionar-se como autoridade no mercado.

    • Atuar como CEO, não apenas executor.

    • Equilibrar produtividade e vida pessoal com disciplina e foco.

    Diferenciação no mercado

    Rogério reforçou que a diferenciação não depende apenas da reforma tributária, mas da definição de nicho, uso de tecnologia e foco em gerar valor real para o cliente, entendendo suas dores e oferecendo soluções práticas e aplicáveis.

    Conclusão

    A 4ª edição do Contador do Futuro destacou que o contador do século XXI precisa combinar conhecimento técnico, visão estratégica, marketing digital e tecnologia, além de entender profundamente a realidade e as dores do cliente. O evento mostrou que, para crescer e se diferenciar, é essencial nichar, inovar, adotar IA e automação, e tratar o escritório de contabilidade como um negócio estratégico, não apenas operacional.

    Revisitar essas palestras permite que contadores e empresários se preparem para o futuro do setor, expandam seus serviços, aumentem a rentabilidade e fortaleçam sua presença no mercado.

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