Sumário
No post de hoje, você vai conferir uma entrevista com Marta Giove, graduada em empreendedorismo pela Fundação Getúlio Vargas - FGV. Nesta entrevista, Marta esclarece como desenvolver um planejamento que traga mais resultados para as empresas contábeis. Confira!
Sem tempo para ler? Ouça agora!
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É bem comum encontrarmos publicações que abordam o assunto de hoje. Em muitos materiais, temos acesso a informações, inclusive aquelas que costumam facilitar o entendimento com o bom e velho passo a passo.
Com esse conjunto de conhecimentos acumulados, é normal que a mente crie um mapa cheio de ações que devem ser seguidas com objetivo de otimizar os resultados, e que estes possam ser atingidos. Mas, na prática, não é somente seguir um cronograma ou reunir infinitas receitas encontradas no mercado. Não!
De fato, o assunto para o meio organizacional é imprescindível, as metodologias são valiosas e, quando bem definidas, trazem segurança e grandes chances de crescimento. Porém, é fundamental testar, colocar a mão na massa e constatar o que funciona para o seu escritório contábil.
Aliás, aqui mesmo no blog, você vai encontrar um vasto material sobre gestão contábil, organização, planos de ação etc. Tudo porque é grande a responsabilidade que o contador assume encarregando-se de diversos processos e atribuindo para si novos papéis, diante do recente mercado, voltados a segmentos específicos que nasceram dentro da contabilidade.
Na entrevista de hoje, o planejamento estratégico para o seu escritório contábil conta com ações práticas e complementares a tudo que tivemos até agora sobre esse assunto, plano de ação e gestão contábil. Acompanhe!
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Netspeed - Marta, o que realmente o mercado atual exige do contador?
Marta Giove – De maneira bem sucinta, posso apontar aqui quatro ações que unem habilidades e competências.
O mercado atual exige do contador:

- Que ele seja consultivo, não tenha preguiça de se doar pelo cliente.
- Que ele seja altamente tecnológico, para ser sempre inovador.
- Que ele esteja sempre pronto para as mudanças que ocorrem de forma rápida
- Que ele seja resiliente para segurar os baques da vida empresarial.
- Fazer um diagnóstico.
- Estabelecer objetivos.
- Transformar objetivos em metas.
- Criar planos de ação.
- Criar um cronograma de entregas.
- Envolver a equipe.
- Acompanhar as métricas de desempenho.
