Entenda o que separa cada conceito do dia a dia empresarial. Quando o assunto é formação, estruturação e desenvolvimento empresarial, as definições de missão, visão e valores são essenciais, não é mesmo? Com base nesses conceitos, há possibilidade de elaboração do planejamento estratégico da empresa, que é aquele conduzido pela cúpula, ou seja, por seus diretores. Esse planejamento, inclusive, é considerado de longo prazo e abrange a empresa como um todo, de modo sistêmico. Nele, há interação entre o ambiente interno da organização com o ambiente externo. A partir disso, revistos alguns pontos sobre o mais conhecido dos níveis de planejamento, saiba a seguir a diferença entre missão, visão e valores. Ah, negócio e objetivos estratégicos, embora não tão populares quanto os demais, também possuem definições importantes do ponto de vista empresarial e vamos esclarecê-las. Confira! Diferença entre missão, visão e valores Missão: é a razão de existir da empresa na sociedade, conduzindo a estratégia organizacional.  Responde à questão: para que servimos? Visão: corresponde à visão de futuro sobre como a empresa se enxerga no horizonte estratégico.  Responde à questão: como nos vemos? Valores: referem-se às justificativas para o comportamento dos integrantes da empresa que são vivenciados na cultura da organização. Os valores afirmados de maneira estratégica simbolizam o desejo de valores da empresa, não necessariamente os que são vividos do ponto de vista prático. Negócio e Objetivos estratégicos: o que significam? Negócio: nada mais é do que a atividade desempenhada pela empresa. Responde à pergunta: o que fazemos? A definição de negócio está inclusa na missão. Objetivos estratégicos: confundidos, muitas vezes, com a visão, os objetivos estratégicos são afirmações sobre o que a empresa quer atingir ou obter estrategicamente. Para evitar trocar objetivos por visão, é recomendado ter em mente que há afirmações que não só podem ser classificadas uma coisa como também outra.

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