Como lançar a Convenção Coletiva
- Acesse o menu Lançamentos, opção Convenção Coletiva.
- Será exibido o modulo que lhe permitirá realizar o lançamento da Convenção Coletiva.
Etapa I - Insira o código do Sindicato.
Etapa II - Informe a Data Base do Dissídio e o Percentual de Reajuste.
Etapa III - Caso seja necessário, inclua uma Observação.
Etapa IV - Grave.
Atenção: O procedimento deverá ser realizado no mesmo mês em que ocorrer o Reajuste Salarial, e também para os casos em que houver diferença salarial de outros meses. Os valores da diferença salarial serão considerados na competência atual.
Como calcular a Diferença Salarial
- Acesse o menu Cálculos, opção Diferença Salarial - Dissídio.
- Será exibido o módulo que lhe permitirá realizar o Cálculo da Diferença Salarial.
Etapa I - Insira o código da Empresa e o código do Sindicato.
Etapa II - Informe o Mês Inicial, o Mês Final e o Percentual de Reajuste.
Etapa III - Marque este campo para calcular a diferença também sobre os eventos de faltas.
- Para realizar o Cálculo Proporcional, siga as Etapas abaixo.
Etapa IV - Insira a Quantidade de meses trabalhados para reajuste 100%.
Etapa V - Insira o Mês Final para determinar os meses trabalhados.
Etapa VI - Para considerar o mês de admissão, independentemente da quantidade de dias trabalhados, marque esta opção.
Etapa VII - Clique na opção Calcular Diferença.
