Já passou por uma situação assim? Na qual a rescisão do empregado foi enviada e validada no eSocial, mas na CTPS digital o vínculo continua em aberto? Sabe como resolver? Vamos lhe ajudar!
Ultimamente, têm sido frequentes as reclamações dos profissionais de departamento pessoal em relação a esse assunto, e para resolver é mais simples do que você pode imaginar.
Conforme orientação do próprio Ministério do Trabalho, é preciso orientar o empregado a fazer a atualização do seu CNIS.
Artigo 58 da IN n° 77 de 21 de janeiro de 2015:
Para fazer a atualização do CNIS, existem duas formas:
Para acessar o Meu INSS, basta baixar gratuitamente o aplicativo na sua loja virtual (App Store da Apple e Play Store do Android) e seguir os passos recomendados pela própria aplicação.
Por: Natalia Claudino
Revisão: Beatriz Baptista
Portal Educação - Netspeed
Fonte: Instrução Normativa nº 77/2015, artigo 58, §1°
Ultimamente, têm sido frequentes as reclamações dos profissionais de departamento pessoal em relação a esse assunto, e para resolver é mais simples do que você pode imaginar.
Conforme orientação do próprio Ministério do Trabalho, é preciso orientar o empregado a fazer a atualização do seu CNIS.
Artigo 58 da IN n° 77 de 21 de janeiro de 2015:
- 1° Não constando do CNIS informações relativas a atividade, vínculos, remunerações e contribuições, ou havendo dúvida sobre a regularidade desses dados, essas informações somente serão incluídas, alteradas, ratificadas ou excluídas mediante a apresentação, pelo filiado, da documentação comprobatória solicitada pelo INSS, conforme o disposto nesta IN.
Para fazer a atualização do CNIS, existem duas formas:
- Pelo aplicativo Meu INSS
- Por ligação para o número 135 da Previdência Social
Para acessar o Meu INSS, basta baixar gratuitamente o aplicativo na sua loja virtual (App Store da Apple e Play Store do Android) e seguir os passos recomendados pela própria aplicação.
Por: Natalia Claudino
Revisão: Beatriz Baptista
Portal Educação - Netspeed
Fonte: Instrução Normativa nº 77/2015, artigo 58, §1°
