Os trabalhadores que possuíam saldo em contas vinculadas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em 31 de dezembro de 2025 receberão o crédito referente à distribuição dos resultados do fundo. Embora o valor seja incorporado ao saldo das contas administradas pela Caixa Econômica Federal, a liberação dos recursos continua condicionada às situações de saque previstas na legislação.

Neste ano, o Conselho Curador do FGTS aprovou a distribuição de R$ 13,04 bilhões, montante correspondente a 89% do lucro obtido pelo fundo em 2025, que alcançou R$ 14,7 bilhões. Ao todo, cerca de 138,2 milhões de trabalhadores serão contemplados com o crédito, que será efetuado diretamente nas contas vinculadas.

Quem recebe a distribuição dos resultados

O crédito será destinado aos trabalhadores que mantinham saldo positivo em pelo menos uma conta do FGTS na data de referência, incluindo contas ativas e inativas.

O valor é calculado de forma proporcional ao saldo existente em cada conta em 31 de dezembro de 2025. Conforme divulgado, o rendimento representa um acréscimo aproximado de 1,87% sobre o saldo individual. Dessa forma, quem possuía R$ 1 mil receberá cerca de R$ 18,68, enquanto um saldo de R$ 100 mil resultará em crédito aproximado de R$ 1.868,34.

A consulta pode ser realizada pelo aplicativo oficial do FGTS, onde o lançamento aparece identificado como distribuição dos resultados do fundo.

Crédito não significa liberação imediata dos valores

Apesar do aumento no saldo das contas vinculadas, a distribuição do lucro não autoriza o saque automático dos recursos.

Na prática, o valor permanece sujeito às mesmas regras que disciplinam a movimentação do FGTS. Assim, o trabalhador somente poderá retirar o dinheiro caso se enquadre em uma das hipóteses previstas na legislação.

Situações que permitem sacar o FGTS

Entre as principais circunstâncias em que a Caixa autoriza a movimentação dos recursos estão:

• demissão sem justa causa;
• rescisão do contrato por acordo entre empregado e empregador;
• aposentadoria;
• aquisição de imóvel residencial, amortização ou liquidação de financiamento habitacional, conforme as regras do fundo;
• diagnóstico de doenças graves previstas na legislação, envolvendo o trabalhador ou seus dependentes;
• estágio terminal decorrente de doença grave;
• falecimento do titular da conta, com saque pelos dependentes ou herdeiros;
• residência em área atingida por desastre natural reconhecido pelo poder público;
• permanência por três anos ininterruptos fora do regime do FGTS;
• término de contrato por prazo determinado;
• extinção total ou parcial da empresa empregadora.

Cada modalidade possui requisitos específicos, que devem ser observados antes da solicitação do saque.

Saque-aniversário segue regras específicas

Além das hipóteses tradicionais, permanece disponível a modalidade de saque-aniversário, que permite ao trabalhador retirar anualmente parte do saldo do FGTS no mês de seu aniversário.

Quem opta por essa modalidade, entretanto, fica sujeito às regras próprias do programa, inclusive quanto às limitações aplicáveis em determinadas situações de rescisão do contrato de trabalho.

Empresas podem contribuir com a orientação dos empregados

A distribuição anual dos resultados costuma gerar dúvidas entre trabalhadores sobre a disponibilidade dos recursos. Por isso, empresas e profissionais das áreas de departamento pessoal e recursos humanos têm papel importante ao esclarecer que o crédito aumenta o saldo da conta, mas não altera as condições legais para movimentação do FGTS.

Dessa forma, acompanhar o extrato do fundo e conhecer as hipóteses autorizadas para saque são medidas que ajudam os trabalhadores a compreender quando os valores poderão ser efetivamente utilizados.

Redação Portal Educação – com informações do Portal Contábeis.